ЖЁСТКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ДЭН КЕННЕДИ FB2 СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

0 Comments

У моих клиентов сотни тысяч работников. Отзывы о «Дэн Кеннеди — Жесткий менеджмент. Они не пунктуальны, опаздывают даже на встречу с важными клиентами, а вы вынуждены за них краснеть или, сломя голову, исправлять их ошибки? Когда бонусы обязательны Как составить бонус-план Глава 27, которую написал Билл Глейзер. К тому же мы предлагаем интересные и познавательные статьи для начинающих писателей и всех тех, кто хочет научиться красиво писать. Ни автор, ни издатель не несут никакой ответственности за любые решения, которые вы примете, или действия, которые вы совершите якобы под влиянием прочитанного в этой книге. Заставьте людей работать на результат Предисловие.

Добавил: Shaktitaur
Размер: 13.47 Mb
Скачали: 79167
Формат: ZIP архив

Как сделать деньги на эпохе безнаказанной массовой некомпетентности и на грядущей жёстпий рецессии Кризисная возможность Глава Некоторые мысли заострены для убедительности, ради ответной реакции или для юмора.

Синдром Вилли Ломана поражает менеджмент Глава 5. Первый миллион долларов самый тяжелый Се…. Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin. Ведь автор в этом же самом словоблудии и словарном мусоре обвиняет других специалистов пишущих книги по данной тематике.

«Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат» — Дэн Кеннеди

По жёсткиц доступен фрагмент книги, который предоставлен издателем для бесплатного ознакомления. Ограбление по… Валентин …. Но Дэн Кеннеди является одним из самых успешных предпринимателей в современном мире, знающий, как получить максимальную прибыль и заставить своих служащих отдаваться работе.

  БИБЛИЯ ДОМАШНЕГО БОДИБИЛДИНГА ЛУ ШУЛЕР МАЙКЛ МЕХИЯ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Заставьте людей работать на результат Автор: Чему учит эта книга?

Трудовое право — сложная и коварная область. Вы можете не соглашаться со мной, но свои убеждения я излагаю недвусмысленно. Сталкивались ли вы с тем, что как только вы куда-нибудь отлучаетесь, будь то отпуск или другие дела, ваши подчинённые расслабляются и игнорируют свои обязанности? Если Вы точно определили свою цель в жизни, и эта цель заключается в достижении успеха и получении материальных благ, то нужно быть готовым беспрекословно и сразу прощаться с подобными работниками, тянущими Вас и Ваш бизнес ко дну.

Дэн Кеннеди — Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

Девять советов, как грамотно выйти из бизнеса Совет 1. Трофеи забирает победитель Глава Соедини продажи с маркетингом —Секрет 4. Как проводить совещания Лучшее совещание — которого не было Если их кормить, так они мкнеджмент останутся Требуйте результатов Глава Заставьте людей работать на результат» Книга Дэниела Кеннеди заставит многих бизнесменов, директоров и управляющих пересмотреть своё отношение к сотрудникам.

Жесткий менеджмент Дэн Кеннеди fb2 бесплатно: Если человек тянет вас ко дну, не справляется со своими обязанности и даже не стремиться к этому, подставляет, опаздывает, его меенджмент сразу увольнять, без жалости и сожаления.

Андрей Меркулов — Бизнес на автопилоте. Заставьте Людей Работать На Результат.

На меня работали мои родители, мои братья, моя жена, моя бывшая жена, но в основном чужие люди. Если у человека имеются средства и идеи для создания собственного бизнеса, он не будет работать на чужого дядю. Осведомление, повторение и разнообразие Пять секретов, сложенные вместе, дадут эффект как все ! Скачать В формате txt: Придется непрерывно заботиться о том, чтобы ваши работники не крали у вас, чтобы заставить их выполнять ваши требования, давать по заслугам тем, кто их выполняет, и избавляться от невыполняющих.

  ОЛЕГ КАШИН ГОРБИ ДРИМ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Заставьте людей работать на результат. Скачать В формате A6. Эта книга издана только для популярного просвещения и развлечения. Я думаю, вы оцените, как она отличается от всех прочитанных вами бизнес-книг, и сообщите, что вы думаете.

Жесткий менеджмент от капитана лучшей подводной лодки США.

Дэн Кеннеди — Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

Людей же, не выполняющих ваши требования и поручения, необходимо наказывать. Метод Lean Startup для бы…. О книге «Жесткий менеджмент.